Tu ne travailles pas 7 jours sur 7 dans la semaine non plus.
tiens: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2258.xhtml#N101C2 c'est 10 % du brut (le calcul "2,5 j par mois" c'est pour les Tx plein (pas mi temps, pas quart temps, pas temps convenu je suis pas la le mercredi apres-midi etc etc )
Indemnité de congés payés
La rémunération du salarié qui bénéficie de ses congés payés est calculée de 2 manières :
soit par la règle du 10e, qui prévoit que l'indemnité est égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence,
soit par la règle du maintien de salaire, qui prévoit que l'indemnité de congés payés est égale à la rémunération que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler.
C'est le mode de calcul le plus avantageux pour le salarié qui s'applique.