Footballeur82

ben au contraire, Sylla sait jouer dans ce schéma là, qui convient parfaitement à ses qualités et qui est relativement plus simple, il n'y a qu'à savoir gérer la hauteur dans le couloir, et encore quand on galope comme lui, on peut compenser des approximations assez facilement. Dans une ligne de 4, en plus de la hauteur, il faut aussi savoir couvrir l'axe ou écarter, ce qui est plus compliqué à gérer

Tu dois confondre avec les X 😂 et tu es bien trop vieux pour utiliser le terme "boomers" les X n'aiment pas les "Boomers" surtout les X post 70

oui mais c'était sans Sylla

ça peut être aussi un 3-4-3 pas seulement un 3-5-2

ben un milieu coté ça doit être un mix , on n'est pas obligé de jouer avec 2 ailiers en L1 ! c'est pourquoi, je pense qu'il faudrait le faire monter d'un cran dans le couloir, le plus naturel étant devant une défense à 3 DC ( bon il faudrait les avoir) , ou bien carrément comme milieu coté . C'est un des rare à avoir le niveau physique de la L1, et offensivement il a des stats intéressantes en L1 : 9 buts et 12 passes dec

SU-34 en transit quelque part sur les routes russes ... on vous a bien dit que c'était dangereux de rester sur la bande d'arrêt d'urgence piaf donné avec une longueur de 23,3 m

@Ekelund c'est sous entendu dans la dernière phrase , mais j'avoue à force d'échanger avec des doctorants sur le Fofo, il m'arrive parfois de sur estimer les capacités des lecteurs l'email des impôts :

ben ne cite pas juste un morceau car dans le morceau que tu as cité , il n'y a ni référence au poste défensif, ni à Sangaré, ni à Vainqueur et ça ne change rien au fait que ton affirmation pouvait être comprise comme étant générale à tous les postes du milieu

ben c'était une baisse réelle mais relative

ben tu as affirmé que la qualité 1ere d'un milieu de terrain est le placement ... moi je répond à cela et je donne mon avis sur Sylla dans le topic Sylla

Le modèle a marché parce que le marché des jeunes étaient différents, le pic de valeur était plutôt vers 24 ans, et les sommes étaient moins grandes. Les bonnes années de classement avaient permis de gonfler artificiellement nos revenus par rapport à nos concurrents naturels, et nous avions les moyens de recruter des cadres solides, alors que depuis plusieurs saisons on se débrouille avec des prêts sur des joueurs clefs de l'effectif. Après notre modèle de formation coûte cher, en structure, et par le fait qu'on n'attire plus de jeune à potentiel avec juste une vague promesse de L1. Je ne suis pas aussi sûr que toi qu'il soit si facile de recruter dans les ligues inférieures, ça demande beaucoup de moyen, et il y a beaucoup de concurrence dont beaucoup de gros club. On note toujours les scuccés chez les autres, et les échecs chez nous. Dans certains échecs, le recrutement n'était pas le problème , les joueurs ont su rebondir ailleurs. ce n'est pas évident pour des joueurs moyens de ne pas être entraîner vers le fond par la faiblesse d'un groupe qui aligne trop de débutants. Après on peut faire des miracles en recrutement et jamais se planter sur les recrutements Tu noteras qu'on a tenu très longtemps en L1 malgré tout nos "handicaps"

F16 dans sous son alvéole de protection quelque par en Israël 🚿

tu parles de la N1 ? parce qu'en L2 on y est déjà 🍕

ça dépend du poste du milieu, Sylla a clairement un profil de piston sur un coté, il a le volume , sait prendre des initiatives et il n'a pas de soucis pour gérer la hauteur. Pour moi, il est trop naïf et trop brouillon dans ces interventions pour faire un défenseur fiable .

Le manque d'un vrai directeur sportif est le plus évident. Ensuite un vrai président délégué qui occupe le terrain (média) et qui portent une vision à long terme au quotidien, car Sadran n'a jamais aimé occuper ces rôles et à mon avis vu ces déclarations , on ne va pas vers un investissement quotidien plus important loin de là. Mais ça ne change rien au problème sportif de fond : le modèle de développement économique du club basé sur la formation et la revente avec plus value. A-t-on les moyens d'aligner coûte que coûte autan de jeunes encore en formation qui n'ont absolument pas encore le niveau L1 ? Sachant que dès que ces jeunes ont montré un bon niveau, ils doivent partir rapidement pour profiter de leur pic de valeur qui se situe désormais autour de 21 ans ! Les garder c'est bloquer d'autres jeunes, et surtout prendre le risque qu'ils stagnent et perdent énormément en valeur (Sangaré) ou bien qu'il faillent beaucoup moins chers (car plus âgés, plus exigeant dans leur choix de carrière) ? On sort aussi essentiellement des jeunes dans le secteur défensif, secteur où l'expérience et la stabilité sont très importantes. A-t-on les moyens d'attirer des cadres suffisamment forts pour stabiliser, compenser les limites de ces jeunes ? laisse-t-on le temps à des cadres de s'implanter ou bien doivent-ils être vendu pour faire des plus values ? être écartés, déstabilisés pour laisser de la place aux jeunes du club ? avec les moyens économiques actuel du club, pour moi , notre modèle actuel est plus un modèle viable en L2 (comme Auxerre) que dans la L1

besoin d'une nouvelle tranche d'explication sur la progressivité des impôts ? après il est sûr que si vous pensiez que j'avais un taux global autour de 30%

ben je suis éligible à la mesure qui me fait baisser mes impôts de 252 € (j'ai reçu le super email de bonne nouvelle mais j'ai eu une augmentation 1500 € annuel courant 2019 dans la tranche à 30% (soit 450 € )donc globalement ça monte 200 € ... mon taux 2019 n'avait pas été actualisé assez (+0.1) par apport à celle-ci. explication ci dessus , disons qu'ils augmentent moins qu'ils auraient du augmenter , où qu'ils auraient baissé si je n'avais pas été augmenté besoin d'un dessin ? de toute façon, ce serait les services des impôts qui aurait eu un pb de logique pas moi

il y a eu Ducros qui tournait autour du club avant d'aller vers Luzenac et son idée locale de Toulouse Football Croix-Daurade ( absorption de l'ancien club de Labège ), c'est le seul dont j'ai entendu parlé à un moment mais ce n'est pas récent ( bien avant 2010). j'ignore s'il est revenu à la charge récemment

email des impôts pour me confirmer l'éligibilité à la baisse d'impôt, (d'après le site de simu - 252 euro ) je suis allé consulter les taux : +0,6 😂 celui de mon épouse n'a pas bougé par contre . comme quoi il fallait pas demander une augmentation l'an dernier 30% file directement aux impôts

donne nous le nom d'un repreneur éconduit , Toulouse n'est pas bien grand

il a juste demander un repreneur capable de pouvoir assurer le passage à la DNCG et de maintenir les structures du club (on peut comprendre le centre de formation), inutile de caricaturer son interview . mais bon, avec son appel du pied, on ne peut plus clair, les repreneurs ne vont pas tarder à se manifester et à mettre leur offre sur la place publique, vu qu'ils sont en position de force pour négocier

née après 1973, pour 43 ans de cotisation ? ou juste 40 ans ?

trop facile comme affirmation, surtout sans avoir la moindre idée des propositions reçus

10 fois plus cher que combien ? tu te bases sur quelle comparaison de rachat récent ? après si tu as des infos de montants qu'on lui a proposé? il aurait du vendre à combien ? bref, on peut tous se raconter l'histoire qu'on a envie d'entendre

oui tirage au sort totalement représentatif 😂