-
Compteur de contenus
5215 -
Inscription
-
Dernière visite
Type de contenu
Profils
Forums
Calendrier
Tout ce qui a été posté par kaizer franz
-
Le Conseil Constitutionnel censure la taxe à 75M http://fr.reuters.co...E8NT0U820121229 Il sera difficile de nous départager sur ce coup là
-
Oui, je crois encore qu'on peut changer certaines choses avec un peu de volonté et/ou de bon sens... Je ne me considère pas comme naïf mais je pense que tu es gravement désabusée, tu veux en parler Mon cher coiffeur, Sarkozy n'a pas reculé sur le CPE, c'est le 1er Ministre de l'époque, un certain Villepin qui a reculé... Sarkozy lui a juste savonné la planche pour se débarasser de lui en vue des Présidentielles de 2007; c'est pas tout à fait la même chose Après, je vois que tu peux pas t'empêcher d'aller chercher Miniboer, tu nous ferais un petit complexe vis-à-vis de lui car beaucoup de tes posts font référence à lui, tu veux qu'on en parle
-
Là pour le coup, je pense que tu es très naif également Comme quoi, je n'ai pas ce monopole L'UNEF a toujours été très proche du PS et l'est toujours... (Tiens, au hasard, Bruno Julliard, ça te dit quelque chose ?); quant au syndicats de prof, arrêtons, ils sont eux aussi très proches du PS... Surement moins qu'en 1981 c'est certain mais toujours très lié
-
Peut être bien oui mais explique moi pourquoi je serais naïf Pourquoi en 1981 ? Tu insinues que les syndicats ne sont plus proches du PS en 2012 ?
-
Je t'attends pour que tu m'expliques ma pseudo naïveté car j'ai pas trop saisi le sens de ta réponse
-
Très intéressant Je doute que cela change dans un proche avenir, le gouvernement a trop besoin de ses fidèles soutiens étudiants et professoral pour travailler sur une réforme au sein de l'Education Nationale. Dommage que la Droite ne s'y soit pas penché lorsqu'elle était au pouvoir car tout cela se fait au détriment des finances des étudiants
-
Priorité aux visites... après, on verra pour les sorties On sent qu'il y a des mecs en vacances et qui galèrent pour placer leurs blagues :lol2: Plutôt bonnes de surcroit
-
Stock de quoi ?? Je suis preneur !! Meufs, teufs, drogues...
-
Je pars à Madrid pour le long weekend de Pâques... Quelqu'un a des bons plans là bas ??
-
C'est clair...
-
Parce qu'il y a actuellement des discussions entre les organisations syndicales et patronales à ce sujet et que c'est marrant de voir que personne, au gouvernement et chez les syndicats, n'utilisent ce mot alors que c'est bien sur cela qu'ils travaillent Fin du HS Tout à fait !!
-
C'est plutôt le législateur qui n'a jamais foutu les pieds dans une entreprise contre lequel je m'insurge Le souci, c'est que c'est (trop) souvent à l'avantage de l'employé... Le code du travail devrait être un peu plus flexible (aie, je viens de dire un gros mot pour le gouvernement ) pour tout le monde...
-
Tu feras ce que tu voudras mais ils ont l'air bien tordu dans ta boîte quand même !! Tu sais, les lois de ce pays sont très souvent à l'avantage de l'employé, tu peux partir sans préavis, ils vont pas te faire un procès pour ça
-
Ils portent plainte contre X ?? C'est illégal ce qu'ils font, tu n'es pas responsable du vol, le prouver devant une juridiction ne sera pas compliqué !! Mais malgré ça, ils prolongent la période d'essai... Ce sont des grands malades, casse toi !!
-
On est d'accord; je trouve que ce genre d'attitudes (de son patron) est absolument honteuse; il ne fait pas honneur à notre corporation Pas de soucis mais je trouve dommage que tu laisses passer ça !! Pas de courrier de notification, accusation mensongère, etc... Ton dossier est déjà sympa !! Tu devrais leur faire un peu peur quand tu les verras... Par contre, ce qui peut te faire du tort, c'est dans le cas où un futur employeur les contacte pour parler de toi... Là, t'es marron mon pote
-
Pendant ou à l'issue de la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l'employeur ou le salarié. Ni l'employeur ni le salarié n'ont l'obligation de motiver leurs raisons. Toutefois, la rupture ne doit pas être abusive. Elle peut être considérée comme abusive par le conseil de prud'hommes, notamment si elle n'est pas liée aux compétences du salarié (discrimination, raison économique, etc.). cf service-public.fr Tu vis chez les Bisounours ou quoi ?? Y a plein de médecins extrêmement complaisants avec ce genre de choses Voilà
-
Déjà, il faut savoir comment ils te l'ont notifié la fin de la période d'essai... Courrier ? Mail ? Oral ? Quel délai de prévenance ? Et puis, va à l'inspection du travail et demande leur si tu peux saisir le Conseil des Prud'hommes pour harcèlement moral (tu vas chez un médecin qui te fait un joli certificat)... Car il existe des ruptures de période d'essai abusive (http://vosdroits.ser...43.xhtml#N1014C) Bref, je suis patron !! Tout ça pour dire qu'on ne peut pas faire n'importe quoi !! Ca me semble abusif (notamment sur le fait de rembourser, c'est du n'importe quoi ça, c'est totalement illégal) donc à l'attaque Francis !!! Tu bosses dans quel domaine ??
-
http://www.leparisie...012-2435723.php
-
Ce que j'ai écoute actuellement sur Spotify : http://www.youtube.com/watch?v=zQaecccL4PE Désolé
-
Bonne nouvelle pour nous, moins pour lui mais il aura le temps d'en jouer !! De plus, il a un coup à jouer avec la suspension et la méforme chronique de Tabanou !!
-
Quelqu'un joue t-il à 2K13 sur PS3 ?? J'avoue que revoir de la NBA sur BeIn m'a redonné l'envie... Sachant que mon dernier devait être Nba Live 02
-
C'est clair...
-
Il a la classe notre Etienne
-
Morale de l'histoire, n'embauchez que des moches... Quoiqu'au Sofitel, ils se sont dit pareil et ça n'a pas empêché DSK de sévir
-
Derrière Montpellier, ça compte pas... En plus, y a concurrence déloyale, ils nous ont pris Congré Nous finirons premiers sur cet item, Jeunechamp est out