Selon moi, et pour en avoir parlé avec des gens concernés, ça a un effet pervers : les entreprises n'oseront plus embaucher par crainte de ne pouvoir licencier "en cas de besoin". Pas un hasard si dans certains secteurs (en tout cas le mien), le recours à des freelances/autoentrepreneurs a explosé.
Le serpent qui se mord la queue, en somme.
Puis évidemment, les entreprises du CAC40 parviendront à contourner la règle, alors qu'elles sont les plus à même de se faire sanctionner pour des licenciement abusifs. En tout cas, plus qu'une TPE/PME portée à bout de bras, qui elle va se faire allumer. Et qui sont les employeurs majoritaires en France.
EDIT : si je suis HS, n'hésitez pas à le dire