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GG

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Tout ce qui a été posté par GG

  1. Ben si tu gardes ton idée de ratio de 1 à 15 par exemple, ca fait beaucoup de zéros de perte quand même ...
  2. D'accord, je comprend ce que tu veux dire. Mais tu ne penses pas que ce n'est pas le patron de Total qui se barrerait mais l'entreprise elle-même ?
  3. Ben euhhh comme beaucoup d'entreprise en France et dans le monde. Comme une usine sidérurgique quand le prix de l'acier flambe, comme les agriculteurs céréaliers quand le prix du blé flambe, comme un agent immobilier quand l'immobilier flambe ... Et puis que veux-tu dire par là, que ca devrait changer quelque chose au niveau fiscal si les bénéfices sont dûs plusse à la conjoncture qu'aux compétences des dirigeants ? Ah ben si tu redistribues sur les tous les salariés de l'entreprise, tu vas à nouveau creuser des inégalités, entre le salarié Total et son bonus, et le salarié-pas-de-bol et son malus ...
  4. Ben c'est pas tant le nombre de patrons qui pourraient s'exiler qui compte, mais bien le nombre de salariés que ces patrons font bosser. Tu prends Total par exemple, qui si je ne me trompe pas est encore une entreprise Francaise. Total a dégagé 10 000 000 000€ de résultat net en 2009. Que se passera-t-il si on dit aux dirigeants du groupe Total : "bon ben vos 10 Milliards vous vous asseyez dessus, on vous donne 30 000€ de pourboire chacun et à l'année prochaine ..." ?
  5. Tu fais c'que tu veux
  6. Non mais t'as fumé ou quoi ? Personne n'a dit qu'il était fan d'Eddy
  7. Woké, lis les dernières pages du topic et essaye de suivre un peu la discussion on rediscute ensuite
  8. Si tu mets tous les salariés et les patrons entre 2000 et 3000/mois, je peux te garantir que tu vas plus voir grand monde sur les pages jaunes ! Mais si tu y crois tant mieux pour toi !
  9. Oui ca fonctionnerait si TOUS nos voisins adoptaient le même système. Sinon tu vas te retrouver avec 50% de chômeurs en France.
  10. Mais à la limite pourquoi pas, d'ailleurs je ne vois que cette solution, et appliquée au niveau mondial bien entendu. On fait tomber le système libéral, on remet tous les compteurs à zéro, on efface toutes les dettes, on met tous les travailleurs du monde au même salaire, avec le même pouvoir d'achat et les même droits, on fait tomber toutes les frontières, on supprime toutes les religions, les croyances, les clivages, et on y va ...
  11. A ce moment-là tu tues les entreprises, l'économie, et l'emploi. Qui se ferait chier à créer et diriger une entreprise, alors qu'il peut se mettre salarié pour gagner autant sans prendre de risques et se casser le cul ?
  12. Les patrons se frottent les mains d'avance avec ton système
  13. ce serait quand même plus juste de comparer les attaques globales non ? Perso je m'en fous un peu de pas avoir un buteur à plus de 10 buts dans l'équipe, si tous les autres joueurs compensent ...
  14. GG

    La Vidéo Du Jour

    Notez la qualité de la question : "un hectare, c'est combien en mètres ?"
  15. Je sais, je sais ... mais Madame G veut absolument que je participe aux tâches ménagères
  16. Ouaip, je viens de faire tourner une machine d'ailleurs.
  17. Quelle activité dans le bistrot aujourd'hui
  18. Bô ? C'est plus un lieu de débauche pour étudiants ?
  19. Ou tu vas demander ton chemin à la Soule (je sais même pas si ca existe encore )
  20. Alors que John Deere American Farmer Deluxe est bien meilleur
  21. Il était beau comme un enfant, fort comme un homme
  22. GG

    Topic résumé

    Tiens, c'est surprenant. Tu pousserai pas jusqu'à dire qu'il est charmant quand même ?
  23. GG

    Topic résumé

    C'est vrai, il est vraiment bogoss ?
  24. GG

    Topic Basket

    Donc ils ne choisissent pas leurs salaires ?
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